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郑志明主持召开2024年第1次理论学习中心组学习会

发布于:2024-03-01

来源:重庆交通枢纽集团

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  2月29日交通枢纽集团党委召开2024年第1次理论学习中心组学习会。集团党委书记、董事长郑志明主持会议,集团在家领导班子成员参加会议。



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  会前,集团党委领导班子成员坚持学原文读原著悟原理,自学了习近平总书记关于开云网页版,开云(中国)官方的重要论述摘编,习近平总书记在2018年3月10日参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时的重要讲话精神,习近平总书记2023年初对重庆持续修复净化政治生态的重要讲话和重要批示精神等内容。


  按照集团党委工作安排,会议对习近平总书记关于开云网页版,开云(中国)官方的重要论述精神,习近平总书记关于国企改革发展的重要论述精神以及《中国共产党纪律处分条例》等内容进行了集中学习。


  会议指出,党的十八大以来,习近平总书记对国有企业改革发展和开云网页版,开云(中国)官方作出了一系列重要指示批示,要深刻领悟习近平总书记关于推进党的自我革命、健全全面从严治党体系、全面加强党的纪律建设的新思想新论断新要求,深入领会《中国共产党纪律处分条例》的深刻内涵和实践要求,扎实推进集团改革发展和开云网页版,开云(中国)官方各项工作,奋力推动集团高质量发展取得更大成效。


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  结合近期重点工作,郑志明要求:

深学细悟、凝心铸魂,

确保思想认识不断提升

  一要全面准确理解《中国共产党纪律处分条例》的丰富内涵。准确把握其主旨要义和具体内容,各位党员领导干部要切实发挥示范引领作用,对《条例》反复学、深入学,深刻对照反思、自觉规范言行,做学纪、知纪、明纪、守纪的表率。

  二要全面持续加大《条例》的宣教力度,深刻把握党性党风党纪内在联系。把学习宣传《条例》的过程转化为党员干部锤炼党性、纯洁党风、严明党纪的过程,让党员干部在潜移默化中坚定理想信念、提高党性觉悟、增强拒腐防变能力,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

  三要坚持严的基调和实的要求。用好“四种形态”,落实“三个区分开来”,把从严监管和鼓励担当统一起来,更好激发党员干部的积极性、主动性和创造性,营造干事创业的浓厚氛围。

持续用力、久久为功,

确保改革重点任务落地生根

  一要深刻认识改革攻坚的重要性。坚定不移深化改革开放,是习近平总书记在讲话中反复强调的一个重大问题。市委六届四次全会、全市“三攻坚一盘活”动员部署会都提出要奋力实现改革突破。交通开投集团2024年工作会也指出改革攻坚突破是服务现代化新重庆建设的迫切需要、必须坚决完成的年度任务,也是实现集团高质量发展的内在要求。要切实把思想和行动统一到市委、交通开投集团党委的部署要求上来,自觉投身改革攻坚大潮,努力在改革大局中展现更大担当、作出更大贡献。

  二要进一步明确改革攻坚的努力方向。要清醒认识自身短板弱项,认真思考增加营收、资源变资产的问题,按照“止损、瘦身、提质、增效”工作思路,围绕“扩大投资、增加营收、提升利润、成本管控”四大原则,集中攻坚、奋力突破,齐心协力将资源优势、机遇优势尽快转变成竞争胜势、发展强势,做强营收、做优形象、做大规模,力争以改革实效推动企业提效增能、创造价值。

  三要坚定不移纵深推进改革攻坚。要进一步转变观念,坚定必胜信心,进一步强化目标导向、结果导向,落细落实国企改革攻坚各项任务,大胆试、大胆闯,在推进高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理上奋勇争先,形成更多可视化成果,奋力打赢改革攻坚战,全面赋能现代化新重庆建设提质增效。

踔厉奋发、笃行实干,

确保集团高质量发展

  一要持续推进专业化整合。按照“主业突出、产权清晰、层级精干、幅度合理”要求,对集团建设、开发、商业、物业板块所涉单位、部门的主业、新业务进行梳理、整合,打通人才流通共享机制,解决集团建设开发各自为政、权责交叉的局面,形成统一发展合力。

  二要深化“三项制度”改革。进一步健全完善员工能进能出、干部能上能下、薪酬能增能减“三能”机制。坚持“实在、实干、实绩”用人导向,持续深化薪酬分配机制改革,围绕利润、价值创造,牢固树立“谁创造价值、谁就是英雄”的价值理念。

  三要坚决抓好安全生产。进一步树牢责任意识、红线意识,健全完善安全生产责任清单,持续深化“日周月”隐患排查,加强督导检查,严查责任不落实、隐患屡查屡犯、整治不彻底等行为,加强重点风险隐患“挂号、销号”闭环管控,不断增强技防、物防、人防能力。



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  集团副总工程师、副总经济师、人力资源和党群工作部、纪律检查室负责人参加会议。