4月28日，重庆市总工会表彰一批为全市经济建设和社会发展做出突出贡献的先进集体和先进职工，并授予重庆五一劳动奖和重庆市工人先锋号。交通枢纽集团喜获重庆“五一劳动奖状”。

 近年来，交通枢纽集团坚持交通规划为引领、投资建设树品牌、综合开发稳保障、经营转型求发展、数字转型强支撑，突出抓好沙坪坝铁路综合枢纽、重庆东站铁路综合枢纽、红旗河沟交通换乘枢纽等市级重点项目建设开发任务。

 沙坪坝铁路综合枢纽成为全国首例高铁上盖TOD项目。

 实现“站城融合”，打破和消除传统铁路线网对城市建设的切割，在城中建站，在站上建城。

 实现“零距离”换乘，乘客可在50m范围、2分钟内实现高铁、轨道、公交、网约车、出租、共享汽车等6种交通方式间换乘，带动沿线11个城市发展，推动成渝城市群一体化发展。

 促进民生改善，增加停车位近3000个，三峡广场面积由8万方增加到11.9万方，拓展市民生活空间。

 形成行业示范，“一体化”建设管理机制、TOD模式、土地资源集约利用受到广泛关注，国家有关部委、省市、行业专家先后参观考察项目近90批次，建设模式、经验在全国范围内推广。

 高标准推动重庆东站建设。

 重庆东站是全国“交通强国”示范项目，按照“国际化、绿色化、智能化、人文化”、五十年不落后的标准推动东站建设及片区开发，致力于将重庆东站建设成为成渝地区双城经济圈东门户和重庆东部槽谷发展引擎。

 目前已实现骨架道路开工，签订3.47平方公里征地协议，完成土地储备整治方案，成功发行两批60亿元专项债，统一编制上报项目可研，投融资方案已通过市发展改革委审查，重庆东站片区3条骨架道路已开工建设。

  顺利推进45个公交站场建设，用地面积约76公顷，总投资约30.6亿元。

  顺利完成主城区轨道与地面公交换乘整体提升任务，完成113个公交停靠站改造任务，中心城区公交、轨道平均换乘距离由215米缩短至35米，基本实现轨道出入口100米范围内公交换乘设施全覆盖，解决市民“最后一公里”出行难题。

  匠心扮靓智能站台颜值，完成95处站点人性化服务设施建设，增设智能显示屏、降温风扇、无线充电、自动售货机等便民设施，既扮靓城市形象，也提升群众出行获得感、幸福感、安全感。

 坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，毫不放松抓好外防输入、内防反弹、应急处置，疫情防控向好态势持续巩固，高标准高效率完成市级重大项目年度投资建设任务，无一例疫情发生。

 全年召开安委会4次、安全生产工作会12次，开展安全生产约谈2次、安全专项督查44次，整改隐患880项，组织开展“安全生产月”活动和安全教育培训30次，组织开展全员安全生产知识竞赛，全面提升全员安全意识和素质。全年无安全生产事故、无工伤死亡事故、无责任事故发生，安全隐患整改率达到100%。

 集团严防风险保稳定，回复两会代表建议、提案9件，受理上级交办信访件20件，办结20件，办结率100%。

 融入思想引领，集团工会在夯实基础中激发“活力”，深入学习贯彻新思想新精神，开展以贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十七大精神为主要内容的“新思想新精神进企业”宣讲，组织基层工会开展读书月活动10余场次，加强员工职业道德建设，积极引导员工践行社会主义核心价值观。

 融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”，各基层工会联合党支部在办公区域开展“文化上墙、理念入心”活动，设置企业文化墙、党建文化墙、廉洁文化墙等，让员工在潜移默化中接受优秀文化的熏陶；通过举办新春联欢运动会、职工摄影比赛、女职工权益知识竞赛、安全生产知识竞。

 融入员工生活，在团队搭建中更加“竭力”，交通枢纽集团始终以关心员工生活，为员工办好事办实事为己任，坚持“温暖、关心、帮扶”原则，开展夏送清凉、冬送温暖的慰问活动10余次，及时把组织的关怀送到员工的心坎里，使员工切实感受到组织的温暖。加大对困难职工帮扶力度，开展因灾致困、因病致困员工慰问和疫情坚守一线员工慰问活动。