一是筑牢廉洁“第一防线”。坚持将习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述、党章党规以及廉洁从业规定纳入“三会一课”、主题党日的重要内容，多种方式开展廉洁党课、警示教育，全覆盖开展党纪学习教育，不断筑牢拒腐防变思想防线。二是突出廉洁“第一要务”。项目分管领导坚持党风廉政工作与业务工作同安排、同部署、同检查，在办公室主任会议、重要业务会议等多种场合强调廉洁作业的重要性和相关要求，从思想上筑牢廉洁自律防线。三是抓好廉洁“第一课堂”。新进员工到位后，及时组织集中谈话，帮助员工快速了解项目情况和廉洁要求，引导员工扣好职业生涯的“第一粒扣子”。
重庆东站项目与施工单位合作，投入资金642万元，在现场建设了智慧钢筋加工厂，依托“RMES云平台”，融合物联网、云计算、大数据、现代物流配送等先进技术，实现从原材料入场、钢筋智能翻样、平台分配设备自动化加工、信息化配送的全过程数字化、系统化、规范化管理，杜绝腐败滋生。其中，“智能仓储”为每一捆钢筋赋予身份ID，实时坐标定位，实现原材料入库、消耗、盘点透明化；“信息化配送实时监控”自动记录每根钢筋的规格、供货商、交料人等信息，可随时扫描配送单二维码完成现场验收和抽检，出现问题源头可溯，有效防止“以次充好”“偷工减料”问题或利益链的形成。
组织专业力量，精心打造以“兴廉洁清风、建精品工程”为主题的东站项目廉洁教育中心，将廉洁文化教育传播阵地前移。2023年8月，中心成功入选“重庆市纪委廉洁文化阵地目录”。截至目前，中心共接待参观学习人员86批次、1487人次，其中接待市委宣传部、市交通局等市级部门5批次、138人次；交通开投集团系统38批次、532人次；中建铁投集团等参建单位10批次、101人次；外部单位33批次、716人次。
集团纪委派驻纪检专员常驻项目开展“蹲点式”监督，明确10个方面的岗位职责，定期列席项目各种专题会议，常态化抽查项目工程招标、物资采购等关键环节，充分发挥靠前监督、贴近监督的优势，将监督工作嵌入到项目各重点环节，切实发挥监督的“探头”和“前哨”作用。
一是加强自身建设。制定《东站项目领导小组办公室主任会议议事规则》《东站项目施工单位考核管理实施细则》等10余项制度，为项目建设立规矩、促规范。二是防范廉洁风险。前移预防关口，梳理关键岗位14个，查找廉洁风险点79个，制定防控举措115条，最大限度将“风险点”转化为“安全点”。三是注重联防联控。与施工方签订《廉政共建框架协议》，建立组织联建、教育联宣、会议联开、信息联通、监督联动“五联共建”工作机制，形成建设“廉洁工程”同题共答、同频共振、同向发力的良好格局。
